Vue d'ensemble des vacances
Secteur
Marketing / Communication / RP
Emplacement
Levallois Perret
Département
Marketing & Communications
Heures par semaine
35 heure
La société BINCK.FR, courtier de Bourse en ligne, basée à Levallois-Perret, recherche pour un CDI un(e) Responsable Acquisition On & Off-line.

Au sein de la direction Marketing & Communication et sous la responsabilité du Manager, votre mission principale est de concevoir et de piloter l'ensemble des campagnes 360° de BINCK.FR.

Missions :

Gestion & suivi des campagnes d'acquisition digitales et off-line
- Création et suivi des campagnes media d'acquisition
- Définition et suivi des plans media on et off-line
- Pilotage et coordination des agences (media et création)
- Mise en œuvre opérationnelle et suivi de la création des campagnes d'acquisition digitales (display, SEA, retargeting, programmatic, emailing, affiliation, coregistration, et partenariats) et off-line (Presse, Radio, Affichage, TV)
- Sélection et test de nouveaux leviers d'acquisition
- S'assurer de la bonne transmission des leads dans notre CRM
- Analyse et mesure de l'efficacité des campagnes
- Suivi et optimisation budgétaire

Gestion du contenu et mise à jour du site Binck.fr
- Gestion de l'animation commerciale du site prospect
- Pilotage et gestion du site prospect et de ses outils (Chat, Web Call Back,…)
- Optimisation des landing pages et du tunnel de conversion
- Mise en œuvre des Opérations Spéciales
- Mise à jour des offres commerciales
- Gestion opérationnelle des projets réglementaires

Gestion des supports marketing
- Création et mise à jour des supports marketing pour les différents services (templates commerciaux, courriers, emails, formulaires, guides, brochure,…)
- Gestion de la validation des supports créatifs auprès de nos services juridique et conformité

Profil & compétences :
- une formation marketing digital, Bac +4/5
- un minimum de 5 ans d'expérience confirmée en agence ou chez un annonceur, sur des problématiques de marketing digital et plus précisément dans la gestion des canaux d'acquisition
- être à l'aise avec les chiffres et les outils d'analytics, maîtriser excel
- être dynamique, proactif, curieux, autonome et organisé(e)
- avoir un bon relationnel pour assurer le travail en équipe et la communication avec les différents services
- Être orienté(e) résultats
- être motivé(e) par la forme structurelle de l'entreprise (de type start-up et pure-player)
- avoir une connaissance et un goût pour les media
- maitriser la langue anglaise pour communiquer avec notre maison mère et les équipes internes des différents pays
- une expérience dans le secteur de la finance serait un plus
Type de contrat : CDI
Type d'emploi : Temps plein
Poste basé à Levallois-Perret
Démarrage : dès que possible

 
BinckBank est une banque en ligne pour les investisseurs particuliers, leader du courtage en ligne aux Pays-Bas et en Belgique. Spécialisée dans la bourse en ligne, BinckBank place le client au centre de ses priorités et se distingue par ses tarifs bas, ses frais réduits et ses nombreux services et outils gratuits. Ainsi, BinckBank concentre tous ses efforts pour offrir les meilleures conditions aux particuliers pour investir en bourse.
La stratégie de BinckBank s'appuie sur la facilité d'utilisation de son site web et propose à ses clients un accès aux principales places boursières mondiales et aux principaux produits financiers.
Cotée en bourse aux Pays-Bas, BinckBank a connu ces dernières années une forte croissance et est aujourd'hui parmi le top 5 européens des courtiers en ligne avec 632 000 comptes clients, plus de 7,7 millions de transactions par an et plus de 26 milliards d'euros d'actifs.
Présent en France depuis 2008, BinckBank emploie actuellement 600 collaborateurs répartis entre les Pays-Bas, la Belgique, la France et l'Italie.

Processus de recrutement

1. Candidature en ligne
La première étape de notre processus de recrutement commence comme bien souvent par le dépôt d’une candidature en ligne en réponse de l’une de nos annonces, via notre site internet dédié au recrutement.
2. Premier entretien individuel 
Nous souhaitons avoir une conversation individuelle avec vous, afin de pouvoir échanger sur votre motivation, vos connaissances générales et pour nous permettre de mieux vous connaitre
3. Second entretien individuel
Vous avez fait bonne impression lors de notre première rencontre et nous souhaitons approfondir nos échanges en vous permettant de rencontrer de nouveaux membres de l’équipe. Nous vous proposons de convaincre un manager, notre RH ou un autre collaborateur de vos qualités, vos compétences et de votre motivation pour le poste.
4. Proposition écrite 
Si vous êtes l’heureux élu, une proposition écrite vous sera faite comme marque de notre engagement.
5. Vérification de vos informations 
une étape importante du processus consiste en la vérification de vos documents personnels (identité, diplômes, casier judiciaire…). Il s’agit d’une étape primordiale pour travailler avec nous.
6. Contrat 
Lorsque la vérification de vos informations sera complétée, nous vous proposerons un contrat de travail. Celui sera transparent de sorte à ce que vous sachiez quoi attendre de nous.
7. Engagé
Bienvenue à BinckBank

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